Die Unterstützung der Arbeitgeber, der bei uns ehrenamtlich mitwirkenden Menschen, ist für uns unverzichtbar.

Da wir ehrenamtlich tätig sind und daher auch einer Beschäftigung zur Sicherung unseres Lebensunterhaltes nachgehen, ist uns die Beziehung zu unseren Arbeitgebern wichtig.

Sollte ein Arbeitnehmer oder Selbstständiger während seiner Arbeitszeit zu einem Einsatz alarmiert werden, so soll diesem dadurch kein Nachteil entstehen. Aus diesem Grund werden dem Arbeitgeber die gezahlten Lohnleistungen zurück erstattet.

In welcher Weise können Sie als Arbeitgeber von der Mitwirkung Ihres Arbeitnehmers im THW profitieren?

• durch zusätzliche Aus-und Weiterbildungen Ihres Mitarbeiters in unserem Ortsverband oder in einer der THW Bundesschulen
• durch den Erwerb oder die Verstärkung von Kompetenzen wie z.B.
  • Teamgeist
  • Eigeninitiative
  • Toleranz
  • Kommunikation
  • Konfliktlösung
  • Motivation
  • Planung
  • Übernahme von Verantwortung
  • Integration in Führungsstrukturen
  • Problemlösungskompetenz

Sollten Sie Fragen haben, so nehmen Sie bitte Kontakt zu auf. Wir vereinbaren auch gern einen persönlichen Termin mit Ihnen.